امان الله فصيحي*
چكيده
اين مقاله تلاشي است براي احراز نا
كارآمدي نظرية
كاركردگرايي به مثابه يكي از نظريات رايج در جامعهشناسي. راز ناكارآمدي نظرية كاركردگرايي به ريشههاي فرهنگي آن بر ميگردد. كاركردگرايي محصول علم مدرن بوده و متناسب با فرهنگ سودمندگرايي طبقة بورژوا در آمريكا شكل گرفته و در ابتدا تأمين كننده منافع آن طبقه بوده است. اين رويكرد نظري داراي پيشفرضهاي هستيشناسي، معرفتشناسي، انسانشناسي و روششناسي مختص به خود است. به دليل تغاير اين پيشفرضها با فرهنگ جامعه اسلامي، كاركردگرايي معهود نميتواند مسايل اين سنخ جوامع را به خوبي تبيين نمايد، مگر اينكه بنيانهاي فرهنگي آن جوامع را با خود همسو نمايد و آن را بومي سازد.
كليد واژهها: كاركرد، ساخت، نظام، كار آمدي، تبيين،
نظريه، سودمندي.
پيش درآمد
كاركردگرايي از جمله نظريات عمدة جامعهشناسي است، بهگونهاي كه از اواخر دهه 1930 تا اوايل دهه1960 جامعهشناسي در آمريكا از طريق كاركردگرايي معرفي ميشد. اين نظريه در حوزههاي گوناگون جامعهشناسي به وسيله كاربران مختلف به كار بسته ميشود و در پسزمينة تئوريك غالب نظريات جامعهشناختي، نشانههايي از آن را ميتوان مشاهده نمود. كاركردگرايي از جهات متعدد قابل نقد و
بررسي است، ولي مسئله اين نوشتار توجه به تعارض عميق بستر شكلگيري كاركردگرايي با زمينه كاربَرِيي آن در تبيين مسايل اجتماعي متفاوت با آن بستر است؛ يعني كاركردگرايي در متن شرايط تاريخي، اجتماعي و فرهنگي غرب متولد شد، ولي مراكز علمي و پژوهشي ما نيز از اين نظريه به مثابة نظرية عام در تحليل مسايل اجتماعي بهره ميجويند و به دانشپژوهان جامعهشناسي آموزش داده ميشود. بنابراين، پرسش اين است كه آيا كاركردگرايي با توجه به زمينههاي شك زبان عمومی از تصویر تا ابزار :: نصور نقی پور...
ادامه مطلبما را در سایت زبان عمومی از تصویر تا ابزار :: نصور نقی پور دنبال می کنید
برچسب : نویسنده : tasavir2 بازدید : 85 تاريخ : پنجشنبه 9 تير 1401 ساعت: 1:11